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環(huán)保門檻提高,十大門窗品牌如何跨越?

發(fā)布日期:2019年10月23日 來源:本站原創(chuàng) 【字體: 】 瀏覽次數(shù):

對(duì)于現(xiàn)在大多數(shù)門窗企業(yè)來說,新環(huán)境保護(hù)法的實(shí)施將給企業(yè)帶來一定壓力,特別是2015年以來各地對(duì)環(huán)境保護(hù)的重視。那么,十大門窗品牌應(yīng)該如何跨過這個(gè)上升的門檻呢?小編認(rèn)為,正確把握和處理這三種關(guān)系是最重要的。

第一,正確處理安全與發(fā)展的關(guān)系

安全和環(huán)境保護(hù)對(duì)企業(yè)的重要性怎么強(qiáng)調(diào)也不過分。十大門窗企業(yè)如果存在競(jìng)爭(zhēng)力問題,仍然有機(jī)會(huì)解決,但如果存在安全環(huán)保問題,企業(yè)可能“突然死亡”。門窗企業(yè)在開展工作時(shí),必須將安全和環(huán)境管理提升到政治層面,并將其作為經(jīng)營管理的重中之重。尤其是經(jīng)營者應(yīng)增強(qiáng)危機(jī)感和憂患意識(shí),積極履行社會(huì)責(zé)任,把安全環(huán)保作為保護(hù)員工健康、提升企業(yè)形象、促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的生命線工程。

第二,正確處理政府監(jiān)督與企業(yè)自我管理的關(guān)系

這就要求十大門窗品牌進(jìn)一步落實(shí)主體責(zé)任,增強(qiáng)內(nèi)生動(dòng)力。主體責(zé)任是近年來各種法律法規(guī)關(guān)注的焦點(diǎn),安全和環(huán)境保護(hù)特別強(qiáng)調(diào)責(zé)任制的實(shí)施。門窗企業(yè)要落實(shí)主體責(zé)任,就要從機(jī)制和管理上想辦法,從技術(shù)和設(shè)備上抓本質(zhì),理清現(xiàn)有流程和責(zé)任,嚴(yán)格執(zhí)行安全環(huán)保責(zé)任制。根據(jù)國家法律法規(guī)的變化,梳理和完善安全環(huán)保體系,提高其系統(tǒng)性和有效性。

三、正確處理眼前利益和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益的關(guān)系

這就要求十大門窗品牌依法執(zhí)政,夯實(shí)基礎(chǔ),實(shí)施本質(zhì)安全和環(huán)境保護(hù)管理,努力取得實(shí)效。本質(zhì)安全和環(huán)境保護(hù)應(yīng)首先著眼于源頭,即工藝、技術(shù)和設(shè)備的選擇。相應(yīng)地,新建設(shè)和技術(shù)改造項(xiàng)目應(yīng)注重安全與環(huán)境保護(hù)的“三同時(shí)”,安全評(píng)估、環(huán)境評(píng)估和項(xiàng)目實(shí)踐應(yīng)有機(jī)結(jié)合,避免形式主義。同時(shí),門窗企業(yè)要重視教育的培養(yǎng),特別重視對(duì)管理人員、技術(shù)人員和基層員工的教育和培訓(xùn),提高安全技能素質(zhì),提高責(zé)任感。

總之,在“環(huán)?!笔艿礁叨戎匾暤慕裉?,門窗十大品牌應(yīng)該走環(huán)保之路,不應(yīng)該聽從別人的建議,要正確把握和處理好這三個(gè)關(guān)系,確保環(huán)境保護(hù)之路更加順暢和美好。


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